摆渡苹果

关于考勤统计，
貌似关于请假，和签到后离开的标准没有明确，

有建议说请假按1/3次考勤计算，
签到后有事离开不参与活动按1/2次考勤算。

（个人觉得还是比较公平的）

大家可以说说意见。
我们会根据大多数会员的意见来决定。

因为是会务讨论，为保证是北协的会员参与，
不开投票帖，大家把意见跟在下面就可以。谢谢。

蓝色小猪

同意这样公平点
要不会有误导倾向

那到了一会就走的人怎么算呢

摆渡苹果

大家怎么都不关心这个帖子？
真晕倒

摆渡苹果

难道都没有疑义？

熊猫放火

我觉得还有些问题   比方说如果一个人每次都是去了就走 累计它也参加了 50%的活动 这样也不是很公平吧？

摆渡苹果

引用(yino @ 2007-05-24 13:13:20)

我觉得还有些问题  比方说如果一个人每次都是去了就走 累计它也参加了 50%的活动 这样也不是很公平吧？
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我们的出勤率要达到50％以上的 。
而且如果每次这样，难道我们的活动每次都很失败吗？
恩，可以附加规定，如果每次这样的，定为不合格。
怎样？

蓝色小猪

主要我们分不清楚是真的有事请假，还是找理由不来

如果大家都这样是个恶性循环，导致只有一些少部分的人可以坚持

会不断出现新人，老人还经常不露面，造成大家老觉得新面孔


来了就走的人，还算比较厚道的，甭管怎样都知道露个脸，不过也有投机取巧的成分哦

解决这个问题，两个字，挺难！！！

熊猫放火

引用(蓝色小猪 @ 2007-05-25 10:04:39)

主要我们分不清楚是真的有事请假，还是找理由不来

如果大家都这样是个恶性循环，导致只有一些少部分的人可以坚持

会不断出现新人，老人还经常不露面，造成大家老觉得新面孔


来了就走的人，还算比较厚道的，甭管怎样都知道露个脸，不过也有投机取巧的成分哦

解决这个问题，两个字，挺难！！！


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嗯，这永远是个难题，那咱们就努力把咱们的聚会搞的有意思！

雪薇薇

有道理，记录出勤的同时，我们应该想办法提高聚会的吸引力，比如改进聚会的形式、内容等等。我们集思广益吧